能力建设||五定工作法让社会工作服务更到位

为了保持社工人才队伍的稳定性，达到育人、育组织的目的，由甘肃兴邦社会工作服务中心举办的县域社会组织“金种子”第三期培训，于12月中旬在兰州市华联宾馆开展。本次培训邀请的讲师为深圳益加益发起人、理事长，广东人文学会监事、广州807创新空间理事&培训总监，益加益TTT课程主编郭晓冰（以下简称小一老师），西北益加益培训师马昱晟（以下简称陇益老师），西北益加益培训师白晓荣（以下简称灵龙老师）。共22位县域社会组织骨干人才参与此次培训。

培训之前，助教苏惠琴老师带领大家进行团建。通过有趣简易的破冰游戏，消除各位金种子之间的陌生感，营造出轻松愉快的学习氛围，成功分组的同时，使大家能够全身心的投入到课程学习中。随后，班主任白晓荣老师为本次培训做了精彩致辞。

培训第一天，小一老师为大家分享了五定工作法，通过联系世界优秀公益项目和益加益开发的公益产品开展情况，阐述了对五定工作法的理解，把每个要点详细对应到具体的实例中，精彩的课程赢得了全场的掌声。小一老师进行了五定工作法的授课环节后，给定15分钟的时间让学员对标课堂案例进行组内模拟演练，把五定工作法中的“定位置、定方向、定目标、定措施、定激励”每个点与课堂案例的实际情况相联系进行分组讨论展示，组内激烈讨论，展示点评辅导，进一步加深了大家对五定工作法的理解，学员们收获匪浅。第二天，陇益老师和灵龙老师带领学员进行社会组织商业画布梳理，通过路演进行问题质疑和了解细节，达到协助学员明晰服务项目的运营模式。下午由“金种子”学员宋明雨为学员开展应急救援演练，提升学员自救互救的能力，提升对突发事故的抵抗能力。天下大事必做于细。五定工作法培养学员公益项目要商业化发展的品牌意识，同时给大家植入了一种项目要产品化营销的商业理念，学有所成，未来可期。